Nista nije dobro

Previse posla mala plata

Pojedini ljudi(robovi) koji tamo rade

Ovde nema dobrih stvari, sta god lose da vam padne na pamet, u Futoskoj 71 se to desava u unutrašnjosti

Nema ovde pomoci dok god se vlasnik ponasa kako se ponasa. Radnici su robovi, dotični ih uopste ne poštuje. Radi se prekovremeno, neplaceno. Sve mora biti gotovo sada i odmah, ljudi su pretrpani poslom. Nema radnika jer niko nije lud da radi za ove pare. Ne zna se ko pije, ko placa. Šefovi sektora preuzimaju zasluge za odrađen posao, vlasnik ni ne zna ko sta radi i ko kakve kvalitete ima. Od svih privatnika najgori su ovi. Tuga i žalost. Klijenti vide lažni sjaj, niko ne zna sta se tamo radi osim ljudi koji to trpe ili su trpeli

Redovna zarada. Mada,to više nije problem u Srbiji. Svuda su,valjda,redovne zarade.

Medjuljudski odnosi i nedostatak planiranja.

Više integriteta.

Ništa

Sve

Mora iz korena da se menja cela firma

Zgrada je lepa

Radi se 8.5 sati. Plate su male. Ne postoji naknada za putne troškove, ni topli obrok. Radi se i praznicima. Svaka pauza se meri u minut, nadziranje je dosta strogo.

Dajte radnicima veće plate; rad vikendom, a pogotovo nedeljom mora biti plaćen; šefovi se moraju zalagati za svoje zaposlene i znati organizovati posao,a ne natrpavati pojedince poslom; rad praznicima mora biti plaćen, a ne dignuta dnevnica za samo 1000 dinara; zaposleni se moraju poštovati i njihove potrebe za pauzama i odmorom; radno vreme ne sme biti 8.5 sati jer je kompletno neproduktivno. Razmislite kako vodite firmu i zašto vam se radnici smenjuju kao u fast food restoranima. Za jednu toliko dugotrajnu i poznatu firmu, uslovi su neverovatno loši.